红网邵阳站4月1日讯  (通讯员 罗乐洋 肖劲松 刘丽)3月23日上午，不到8时，邵阳县黄亭市镇机关干部就全部到岗到位，这种新常态得益于该镇出台的《黄亭市镇干部精细化管理实施细则》。该细则从“规范管理、人本关怀、科学考评”三个方面对干部队伍实行精细化管理，进一步加强干部队伍作风建设。

该镇要求所有行政、财政、计生人员实行早晚脸谱签到制度，干部每月签到次数白天不少于22次，晚上不少于16次，如遇开会等特殊情况，须报党政办备案，以随时掌握干部到岗到位、工作去向情况。该镇政府办公、宿舍楼修建于上世纪60年代，设施极为简陋。为让干部安心工作，该镇拨出专项经费，对活动场所硬化，对食堂、澡堂、厕所等基础设施加以改造。该镇结合实际实行科学考评，采取百分制考核，缴纳工作押金，量化考核目标，实行同奖同罚，彻底解决干部“在岗不在位”、“慵懒散”等作风问题。