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永顺颗砂乡“四风”专项整治工作纪实
红网湘西站
 
03-31 17:16

红网湘西站3月31日讯(通讯员 喻开发 田绍树)山青水秀,稻浪起伏。走进永顺颗砂乡政府,一幢庄严大气的办公楼房映入眼帘,外墙“为人民服务”五个金色大字昭示着党委政府的工作理念,也是对全乡人民的庄重承诺。步入一楼的便民服务大厅,里面是一片忙碌而和谐的景象,大厅实行6个窗口集中办公的“一站式”服务:计生窗口在为群众办理准生证,新农合窗口在为农户审核办理住院补偿,综合窗口在为群众耐心地查询补贴信息、解答各项涉农政策,民政、劳保、涉农等窗口的工作人员也正在有条不紊地工作。等候区坐着一些来办事的群众,人人手中一杯热茶,个个脸上一幅笑容,在欣赏着壁挂电视节目……

这是去年来在永顺县颗砂乡见到的一道人文与自然和谐的美好风光。

2014年5月份以来,按照县委群教办统一安排部署,该乡深入开展了整治在编不在岗和“庸、懒”、散”等专项工作,狠抓干部工作作风,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。乡党委统一组织各单位负责人认真学习相关文件,组织党员干部深入查找“四风”方面存在的突出问题,并坚持边查边改、立行立改,认真、及时回应群众的关切,敢于直面群众,接受群众监督,增强服务意识,规范服务流程,对照规定分析本单位工作作风上存在的问题,把落实文件精神同加强领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风等工作紧密结合起来,获得了人民群众的高度赞赏。

扎实部署强督查

该乡党委、政府严格按照各项工作要求,认真落实相关文件精神,坚持做好党员干部联系服务群众工作和下村工作制度,要求直面基层干部、当地群众,带着问题、想法下村,实地解决问题,将矛盾和问题化解在萌芽状态,不走过场、形式;要求下村不吃请,不给村里添负担,保持党委政府在群众中的清廉形象;要求落实好首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制等制度,切实把服务基层、密切党群干群关系作为改进作风的重点。同时下发文件,要务实清廉有所作为,端正政风行风。

反对“四风”和专项治理工作是一项长期、艰巨的任务,该乡严格贯彻有关文件精神,并做到持之以恒抓落实。纠正“四风”活动开始后,全乡各部门清醒地认识到“四风”积习甚深,牢固树立“长期作战”的思想,以贯彻落实县委关于改进作风的相关要求为切入点,教育引导广大党员干部把中央八项规定和省委四个实施办法内化于心、外化于行。乡纪委严格执行有关文件要求,建立健全督促检查机制,通过电话监督、网络监督等方法,创新监督方式,提高监督实效,并定期不定期开展专项督查活动,采取集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理、专项治理等方式,加强对领导干部贯彻落实改进工作作风有关规定情况和纠正“四风”情况的监督检查。通过公布纪委举报电话、各村各单位设立公开举报箱、举报电话等方式,积极接受社会监督,主动进行自查自检。至今,已开展重点抽查2次,明察暗访2次,未发现存在“四风”问题。

重点监督不放松

纠正“四风”要抓住重要时间节点,一个阶段一个阶段地推进。中秋、国庆“两节”,我乡坚决刹住中秋节、国庆节公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保“两节”风清气正。乡党委、政府、各站所、各村党支部正在有针对性地加强节日期间反腐倡廉宣传教育,学习贯彻相关文件精神,切实做到“十不准”:乡纪委带头纠正“四风”,争当落实中央“八项规定”和省委“九项规定”的表率。干部职工特别是主要负责人要真正按照“一岗双责”的要求,担负起党风廉政建设的领导责任,严于律己,以身作则,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,做到不收礼、不送礼,并自觉接受监督。把日常性监督与阶段性抽查结合起来,切实加强领导干部廉洁自律监督检查,加强对节假日期间公款送礼等行为的监督,严肃查处曝光顶风违纪责任人员。我们把查办违纪案件作为工作重心,强化措施,加大力度,取得了初步成效严格督查取得实效上半年以来,配合乡纪委查处案件二起。

狠抓落实“四个化”

办会办文办事“精简化”。该乡以“事事缩时,件件提速”为目标,对单位办会办文办事流程进行再造,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转。一是精简会议。从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程,提高会议效率,对内容和范围相近的会议予以合并。2014年5月至11月份乡党委、政府共召开会议13次,比去年同期的15次下降13.3%。二是精简文件。从严控制发文数量、规格和篇幅,实行文件、文号总量控制,做到少发文、发短文。严格控制发文规格。能以“白头”或函头印发的不以正式文件印发。2014年5月至11月份共发放27份文件,比去年同期的42份下降37.2%,2013年1月至8月份共发放简报15期,比去年同期的16期下降6.3%。三是精简办事。从严控制事务性活动数量并严格报批,简化办事流程和手续,提高工作效能。2014年5月至11月份接待费用23万元,比去年同期下降4.1%。

公用经费管理“严格化”。该乡坚持“统筹全局,提高标准,办好实事”的经费管理使用原则,精确高效开支经费,切实提高资金使用效益。一是严禁使用公款进行相互宴请、聚餐、联欢、庆典等活动,因公宴请在食堂进行统一安排,并下调标准。二是严禁违反规定使用公车,双休日、节假日公车原则上在指定地点停放,降低公务用车运行成本。1辆公车每年油费包干控制在1万元以内。三是严禁以各种名义公款旅游,如因工作需要而外出学习,则须提前向乡党委报备同意。四是简化会场布置,会务接待一律不得摆放鲜花及水果、茶点等物品。

政治理论学习“常态化。着眼长远,统筹兼顾,坚持统一谋划,统一组织,统一落实,高度重视政治理论学习“常态化”建设。一是学习型机关的创建,确定学习内容,严格政治学习制度。每月组织进行集体学习,已先后组织干部群众学习党的十八大精神、十八届四中全会、中央“八项规定”等,并要求各成员单位、个人要学以致用,以学习推动工作,以工作促进学习。二是廉政机关的创建,组织学习《廉政准则》、《八项规定》和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话,组织党员干部到廉政教育基地进行参观学习,使党员干部自重、自省、自警、自励。

纪律监督查纠“全程化”。该乡按照“全程监督、分工负责、查纠结合、惩防并举”的原则,“全程化”实行纪律监督查纠。一是组织全乡机关工作人员开展会员卡清退、违规用车等专项工作,经过自查该乡单位在编干部职工均没有发生过以上违规行为,并承诺将在今后严格遵守有关规定。二是构建全程监督体系,对该乡工作人员落实党中央“八项规定”和整治“四风”行动情况等进行定期、不定期的督导、检查。

为了建立长效机制,强化了制度建设。该乡实行单位集体学习与个人自学相结合的学习制度,加强思想意识建设;完善平时督促与季度通报相结合,年底考核与表彰奖励相结合的岗位责任制度;健全考勤管理、接待管理等制度,杜绝迟到早退、铺张浪费等现象,有力地转变了工作作风。

目前,该乡党员干部职工认识到,聚焦作风建设,与歪风邪气作斗争,这是一场不容走过场的“教育”,是一场非赢不可的“硬仗”,并且充分感悟到狠刹“四风”的重要性、紧迫性和艰巨性,务必长期坚持,努力奋斗。在乡党委的带领下该乡全体党员干部职工信心满满地整改着,工作着,为加速全乡经济发展,改善人居环璋而努力打拼,为让人民群众满意而开辟着颗砂乡的美好未来。