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新邵县上百领导干部领发展“考卷”
红网新邵站
 
03-30 14:26

会议现场

红网新邵站讯 (通讯员 隆清泉 岳赟) 3月28日,新邵县召开2015年“两重点三主要”工作任务交办大会,60名县级领导既紧张又兴奋地领取了89项发展目标任务。

自2009年起,新邵县开始推行“两重点三主要”工作责任目标管理体系,即把全县全年的工作量分解为“要争取的重点项目、要实施的重点工程、要落实的主要工作、要解决的主要矛盾、要壮大的主要财源”五大项,每一大项又分成若干子项,在年初明确下来,并且落实到人,严格实施奖罚。0

今年,在经过前期多次上下联动的调研分析和科学谋划后,该县将全年的工作量化分解为89项,实行县级领导目标管理考核。为把“两重点三主要”作为推进工作的主要抓手、落实责任的重要载体、锤炼干部的重要平台,该县建立了切实可行的严格奖惩办法。参与的县级领导按每人每项1000元的标准缴纳风险押金,交县委办公室专户管理。全面完成任务的,退回押金并予以奖励;未完成任务的,不得给与奖励,并扣除风险抵押金。

有压力就有动力。该县“两重点三主要”责任目标中确定了总额16亿元的争资跑项任务,对涉及项目建设的36个单位进行绩效考核。该县教育局去年完成争资跑项任务1.15余亿元,从一个传统的县级“花钱大户”一跃而成全县的“挣钱大户”。

“两重点三主要”工作管理体系,激活了该县领导干部干事创业的活力。该县政协副主席周晓荣是第三次领取发展任务。今年,他以第二责任人的身份,领取了安邵高速公路和邵坪高速L2连接线两项今年必须完成并通车的重点工程。“任务重、压力大,但我相信有县委政府的支持和广大干群的努力,我们一定能交上合格答卷。”周晓荣如是说。

近年来,新邵“两重点三主要”管理体系得到了全县上下的积极拥护和大力支持,并成为该县抢抓机遇、破解难题、加快发展的“金钥匙”。近年来,该县武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点县、高速公路多个互通、白水洞国家级风景名胜区等一批大项目、好项目成功挤进了国家和省市计划笼子;筱溪电站和晒谷滩电站、沪昆高铁邵阳北站、新邵大道等一批重点工程相继建成竣工;该县财政收入由2008年的2.64亿元增长到去年的9.22亿元,平均每年以1个亿的幅度增长,并且财政质量是全市最优的县市之一。