红网桃江3月20日讯 (分站记者 郭宏亮) 为积极稳妥做好企业养老保险费率过渡试点工作，充分发挥政策效应，让更多企业能够真正享受到优惠政策的支持，根据《关于印发益阳市企业养老保险缴费费率过渡试点实施方案的通知》(益人社发〔2015〕9号)，从2015年3月份开始，桃江县全面启动企业保险费率过渡试点工作。

桃江经济开发区(含灰山港工业集中区)，满足规范签订劳动合同、抚养比在2%以下、职工参保率和缴费率在90%以上三个条件，按规定程序申请批准后，均可实行养老保险缴费费率过渡试点。其中，用工规模在2000人以上的企业，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按12%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%;用工规模在500人以上2000人以下的企业，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%;用工规模在500人以下的企业，可以园区或基地为单位统一申请实施养老保险缴费费率过渡试点，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%。

企业实施养老保险缴费费率过渡试点不会影响参保职工的合法权益。企业缴纳基本养老保险费缴纳标准为单位工资总额的20%，计入社会养老保险统筹基金;个人缴纳基本养老保险费标准为本人工资的8%，计入职工个人账户。不管企业缴费比例是12%还是20%，都不会影响职工退休时基本养老金待遇的计发。