红网永州站3月19日讯  (记者 匡皓)“现在在家乡就业，既能挣钱又能顾家，太好了!”3月15日上午，在永州美凯电子有限公司的生产车间里，新入职的职工李金花兴奋地对记者说。李金花是今年永州市开展“春风行动”中返乡就业的一个缩影。

永州市今年“春风行动”自2月13日正式启动以来共举办招聘会65场，组织进场企业506家，提供就业岗位59847个，向企业成功输送员工33830人，创业就业就像春风一样吹拂着潇湘永州大地。

就业难招工难问题凸显

永州市总人口625.9万人，而劳动年龄人口有401万人，其中常年外出务工人员170万人。去年来，永州市城镇新增就业人员6.5万人，失业人员再就业2.5万人，其中就业困难人员再就业0.74万人;新增农村劳动力转移就业7.12万人，就业难成为了一大社会问题。同时，随着企业的增多，企业招工难的问题也凸显出来。

面对记者的采访，市人社局局长唐树成分析道，一方面，永州市是人口大市，人力资源量素质低。过去的主要矛盾是总量矛盾，就业主要依靠经济高速增长的推动来解决。随着永州市老龄人员增多、劳动年龄人口减少，就业总量矛盾相对有所缓解，但结构性矛盾凸显。现在，出现的招工趋贵、技工短缺、高校毕业生供求不匹配矛盾短期难以消除。全市每年高校毕业生达3万余人，而能提供给高校毕业生意愿所需的就业岗位不是很多，加之城镇困难就业群体、农村富余劳动力等群体的增加，在经济发展新常态下，不可避免地要承受结构性失业的阵痛。另一方面，随着永州市招商引资的力度加大，在永州市安营扎寨的企业越来越多，而企业需求的是一些有一技之长的熟练工人，这样许多想就业的劳动力没有熟练的技术，达不到企业的要求，因而出现了企业招工难的问题。

“春风行动”化难题

今年来，全市各级政府部门充分利用春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，开展“春风行动”，多举措帮扶企业招工，有效化解企业用工难题。

记者了解到，为确保本次活动取得实效，人社部门在活动前对全市263家园区企业进行了缺工情况调查，统计了相应的岗位信息;其次加强宣传引导，各级人社部门在当地车站、街道路口等人员密集场所醒目处设立了政策咨询台，发放政策宣传资料;开展创业培训，为吸引外出务工人员返乡创业，各级人社部门着手创业培训班的举办，目前共开设培训班58个，培训学员1763人，其中85%以上是外出务工返乡人员;春节期间，组织专车接送，为方便返乡人员回家团聚，各级人社部门在当地火车站、汽车站和工业园区开设了免费公交专线，出动48辆公交车，免费接送外出务工返乡人员近7万人，接送求职者到园区就业3万余人，得到了社会的一致好评。

技能培训是解难之道

如何将永州市400多万的劳动力培养成产业大军，更好地服务企业用工，引导和促进农村富余劳动力就地就近就业呢?技能培训是当前永州市解决劳动力创业就业，企业招工难的有效途径。

目前，永州市劳动力的现状是量大质低，只有加强对新生劳动力、失业人员、被征地农民及企业职工的技能培训，按照企业所需要的技能人才需求来培训才能解决就业问题。

记者采访中得知，为解决就业和企业用工问题，永州市在2015年着力抓好“五点”工作，一是组织开展‘春风行动’系列招聘活动，帮扶广大返乡、进城务工人员找到合适岗位和创业平台;二是全力服务园区企业招工稳岗。通过一定的平台实现企业用工信息和劳动者求职需求的无缝对接，引导园区企业规范用工;三是实施回乡创业就业扶持行动;四是抓实创业基地建设，推进创业型城市和创业孵化基地建设;五是实施重点群体就业帮扶。

其实，永州市近年来一直高度重视创业就业工作，在2014年，永州市组织职业技能培训7万人。今年组织职业技能培训人数将超过去年。