(竞聘会现场)

(竞聘会现场)

(竞聘会现场投票团)

娄底新闻网3月17日讯 3月13日，为进一步调动广大年轻员工工作积极性，培养年轻干部，增强竞争意识，优化人力资源配置，促进业务可持续发展，娄底农商行举办支行行长竞聘会，最后由两名80后年轻员工分别竞得百亩和茶园支行行长。

为了公平、公正、公开，此次被竞选分为两个环节：演讲和民主推荐，各占50%，当场宣布结果。第一个环节是演讲，在演讲比赛过程中，各参赛者犹如满园的春花，各自展现自己的风采和实力，竞相绽放。第二个环节是民主推荐。由其余的21个支行行长和11个部室总经理组成现场投票团，当场投赞成票。评委遵循亲属回避的原则，通过抽签的方式产生评委组，共7人。其中总行班子中产生2名，正副协理员、部门总经理中产生2名，支行行长中产生3名。

通过此次竞赛，参赛选手进一步提升了写作水平、语言组织及临场应变能力，成为娄底农商行人才储备培养的一道亮丽风景，同时也营造了你追我赶的氛围，激励了年轻员工工作热情和激情。(通讯员 吴彪强 陈国安)