红网嘉禾站3月17日讯(通讯员 齐丹丹)“政工工作看着简单，做起来才发现中间门道可多了……”政工科干警程伟林把自己的工作心得和想法向分管领导、科长娓娓道来。在完成为期一周的中层干部谈心活动后，嘉禾县检察院于3月16日正式开启了普通干警谈心模式，邀请全院干警为单位未来出谋划策，共绘嘉禾检察院的发展蓝图。

为了解干警的思想动态，强化干警的责任意识、服务意识、效率意识，努力形成风清正气、真抓实干的良好氛围，嘉禾检察院在春节后由政工科牵头组织谈心活动，通过面对面的思想沟通，交流工作完成情况，畅谈工作中遇到的困难、问题，及下一步工作打算，加深干警之间的相互了解，促进工作效率的提升。

“进入检察队伍后，我已经在综合部门工作了8年，对办公室的工作在别人看来已经得心应手，但是我自己看来却是陷入了瓶颈期……”办公室主任陈荣梅在谈到自己对目前工作的想法时，希望在新的一年里通过多与其他科室沟通进而突破瓶颈期。与陈荣梅一样希望通过加强科室之间交流的科室负责人不在少数，他们或希望通过加强交流推动自己的工作发展，或希望对方科室采纳自己的工作意见和建议推动对方工作发展。对此，嘉禾检察院拟在往年“周计划、月点评、季小结”的基础上，开展主题讨论活动，邀请全院干警参与讨论，为单项工作发展出谋划策。

“通过两年的摸索，我对目前岗位现状的理解是这样的……”在对比了两年的科考数据后，科室负责人把自己对考核的想法、未来如何开展工作娓娓道来。在年初订立工作目标后，部分负责人在谈话过程中仔细分析了年初目标与年底考核结果差距产生的原因，并对本部门的2015年计划中的每一项如何实施进行了深度解读。根据各部门的2015年每月计划，嘉禾检察院将公开各部门计划及每月计划完成情况，督促各部门根据实际情况制定计划表，并将每月计划完成情况纳入年底考核中。

目前，嘉禾检察院通过谈心活动已经征得建议和意见17条，院办公室将在谈心活动结束后根据征得的意见和建议制定新的工作计划，让全院干警共同绘制嘉禾检察院2015年工作的发展蓝图。