红网新晃站3月13日讯(吴可勇) 近日，在县三完小，轮岗交流新上任的校长吴继廷从“学会自我调整，珍惜生命，养成良好习惯，提高自身修养”等方面作了报告，像全校师生提出了殷切期望。吴校长告诉笔者，当他得知自己从新晃二完小校长岗位轮岗交流到三完小校长岗位时，他便积极与前任校长做好相关交接工作，目前学校教育教学工作开展正常。

记者从新晃县教育相关部门获悉，今年校级领导轮岗交流从2月份开始正式实施，涉及面广，人数较多，改革力度较大，共有城区城郊6所学校12名校级领导进行了轮岗交流。其中，校长10名，副校长2名。截止目前，涉及到轮岗交流工作的学校或个人均已正常开展工作。

为全面落实党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，县教育局结合教育系统实际情况，于今年1月通过民主议事会等程序率先在怀化市出台了《义务教育阶段学校管理干部轮岗交流工作制度(试行)》，并于2月在城区城郊义务教育阶段学校全面实施校级领导的轮岗交流工作。

县教育局党委书记、局长杨配泉介绍，我县此次率先在全市实施轮岗交流，实行校长任(聘)制，每届任(聘)期3年，在同一学校累计任职满3至6年，经考核称职的，可以交流。任职三届满9年的必须交流，学校其他管理者参照执行。我县教育系统要力争在2016年全面推进实施此项制度，用3至5年时间实现县域内义务教育阶段教师交流、校长轮岗的制度化、常态化，使教师由“学校人”变为“系统人”，全面优化教育结构，夯实师资基础，实现全县义务教育学校均衡发展，为教育的长足发展打好坚实基础。