郴州新闻网3月13日讯“工作目标：落实村级保障‘双八标准’，社区保障经费达到‘3015标准’。主要责任单位：市财政局。”3月11日，全市“民生100”工程的考核指标菜单上，新品入选的基层党建重点工作尤为醒目，基层党建的“软任务”变成了响当当的“硬指标”。

为强化党建保障，落实党建第一责任，郴州市首次创造性的将基层党建重点工作打捆成一个“强基惠民党建工程”项目包，把党建工作纳入对全市“民生100”工程的绩效考核，按照标准规范、奖罚分明、动态管理、科学严肃的精准考核机制。

“强基惠民党建工程”项目共涵盖今年6大党建工作重点，具体为：落实村级保障“双八标准”(村均运转保障经费达到8万元以上，村主干月工作报酬达到800元以上，养老保险按全省最高3000元标准给予财政补贴，离职村主干每月补贴不少于200元)，社区保障经费达到“3015标准”(中心城区社区工作经费提高到30万元以上，惠民项目专项资金10—20万元;县城社区工作经费15万元以上，惠民项目专项资金5-10万元); 社区惠民项目资金到位率达到100%;乡镇“五小设施”全覆盖，便民服务大厅建设全铺开;创建24个和美示范社区(其中共建“同心社区”15个);帮扶建设54个城乡统筹发展示范村(其中共建“同心乡村”33个);全面消灭集体经济空白村，50%的村达到省定标准，实施“万企联村、共同发展”产业项目28个。从保障标准提高、基层条件提质、集体经济攻坚上将真金白银投入基层，给予市县两级财政保障。“强基惠民党建工程”项目明确由11家主要责任单位或相关责任单位认领落实，任务指标直接纳入综合绩效考核。

“这是郴州市以创新的理念和扎实的手段推动基层党建工作服务发展的大胆创新。”市委组织部组织科科长李平松说。基层党建重点工作打包纳入“民生100”工程，变传统的基层党建工作的“务虚”为“务实”，把抓好党建作为最大政绩来考核的分量进行再突出，为党建工作提供一种全新的理念和管理方式。(记者 陈莉)