永州日报3月12日报道  3月6日上午8时，在道县建溢鞋业看到，5间厂房24条生产线全部开机运行，2200多名工人正在流水线上紧张作业，新产品不断被打包装袋上车，一派紧张而繁忙的生产景象。在厂门口，刚从公交车上下来的职工、西洲办事处居民陈雄告诉笔者：“原来上班要转几趟车，还要走不少的路，现在政府开通了直达园区企业公交线路，不用走路就能直接到厂门口，上班简直是太方便了。”这是道县今年打出招工“组合拳”带来的新气象之一。

今年来，道县始终把园区招工作为帮助园区企业做大做强的重要举措，着力打好建立招工体系、落实招工政策和完善招工配套等“组合拳”，大力破解园区企业用工等发展难题，全力以赴保障企业用工需求，推进工业大提速。建立四大招工体系。在县、乡镇、村组分别设立县企业用工服务中心、招工站及招工服务点，在县外设立县外招工工作机构四大招工体系。出台外县、外省招工奖励办法，组建对外招工专业队伍，不断拓展园区招工新领域，常年帮扶园区企业招工。落实四大招工政策。不折不扣落实兑现出台的园区员工就业的社保政策、住房、就学、奖励等四大政策。完善四大招工配套。完善园区招工宣传、考核、管理、路网等四大配套。按照“工业新城，产业新区，产城融合”战略部署，加快园区安置区保障性安居工程等基础设施、配套设施和通关大平台建设。

截至目前，该县已组织举办系列招聘活动20余场次，发放企业用工信息宣传资料24万份，组织60余家用工企业进场招聘，提供就业岗位2万余个，超过3万人进场应聘，达成就业意向1万余人，新增员工2252人。(通讯员 何云飞 程春艳 郭继林 陈春云)