红网嘉禾站3月11日讯 3月7日上午，盘江乡组织全体党政领导、干部职工，进行了一场激烈、活泼的双向选择竞聘上岗角逐，有效地激发了该乡干部职工干事热情。

为推动2015年各项工作创先争优，该乡党委政府制定了乡干部岗位设置方案、竞聘上岗方案和绩效考核等方案，确定新增四大办主任等职位共42个，全部进行公开、公平的竞争，激活干部的干事热情。干部职工根据自身特点、才能和意愿选择相应的行政村和工作岗位，进行竞聘上岗演讲。根据竞聘演讲、个人上年度年终考核情况、领导测评的得分，确定工作岗位的初步人选。再由乡党委政府根据个人业务水平和乡里工作需要，合理配置、安排干部到各个村和工作岗位。

此次竞聘上岗是该乡科学管理干部的一个重要举措，为想干事、能干事、干成事的干部提供了一个展示平台。通过建立岗位管理制度和人员使用制度，该乡干部实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向竞争上岗的转变，极大地提高了干部的干事激情。(通讯员 雷丰华 邓水英)