全年举办各类就业招聘会100场以上;常德发放小额担保贷款1.8亿元以上，新增创业主体2.7万户 ;大学生成功创业500人以上;帮助1000名贫困家庭中有就业愿望的劳动者实施中长期技能培训……10日，常德市人社局全面启动民生升温“八大行动”，一系列与群众密切相关的民生盛宴，将让老百姓感受“看得见、摸得着”的实惠。

去年，全市人社部门紧紧围绕民生升温战略部署，在全市范围内开展了“就业促进、大学生创业、社保扩面、续保助保、养老服务、大病求助、农民工工资清欠、窗口服务提质”八大行动，一批群众关心、社会关注的民生问题得到了解决，群众得到了实惠，在全省人社系统年度综合绩效考核中，常德排名首位。今年，为了进一步提升人民群众满意度，市人社局持续开展民生升温“八大行动”，分别为就业服务行动、创新创业行动、技能提升行动、社保扩面行动、助保惠民行动、大病保障行动、工资清欠行动、窗口提质行动。

“八大行动”重点从创业就业、社会保障、劳动维权、窗口服务等方面开展，每一项行动都有具体的指标和责任单位，旨在点点滴滴加强群众幸福感。在就业创业方面，全市人力资源市场全年将举办各类就业招聘会和人才交流会100场以上，帮助广大求职者成功就业;加强高校毕业生就业引导，完善小额担保贷款政策，加强创业孵化基地和中小企业创业园建设，全市发放小额担保贷款1.8亿元以上，新增创业主体2.7万户，带动就业4万人，大学生成功创业500人以上;对1000名贫困家庭中有就业愿望的劳动者实施中长期技能培训，实现培训一人、就业一人、脱贫一户。在社会保障方面，明确了全市五类险种新增参保12万人次以上的目标;全面实施新一轮“助保工程”，帮助1000名以上特殊人群接续养老保险关系;建立市本级职工医疗保险重特大疾病保障机制，努力缓解“因病致贫、因病返贫”问题。在工资清欠方面，今年将继续加大管理查处力度，确保劳动者工资及时支付到位。在窗口提质方面，要实现经办窗口“零差错”、服务“零投诉”、作风“零曝光”的目标，大力推进基层平台服务升级提质，年内80%以上的基层劳动保障平台实现达标。