岳阳网3月5日讯  实现经济转型发展，必须依靠创新驱动，创新的关键在人才。3月4日，全市人社工作会议提出，围绕服务岳阳打造湖南通江达海的新增长极，加快完善更加开放性和普惠性人才政策，最大限度释放创新创业活力。并以此推动就业稳步增长。

据统计，岳阳每年有7万城镇新城人员需要就业，去年大学毕业生就有4.6万人，而公务员和事业单位招考不足2000人。求职难与招工难交织，总量矛盾与结构性矛盾并存的现状已成常态。今年，岳阳市人力资源和社会保障部门将在创业就业上精准发力，确保全市新增城镇就业5.2万人以上，新增农村劳动力转移3.5万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内，失业人员再就业2.7万人，就业困难人员就业9000人。

据介绍，高校毕业生是今年就业服务的重点，岳阳将贯彻《关于政府购买基层公共管理和服务性岗位就业试点的意见》，帮助更多高校毕业生实现就业创业，组织开展多种形式的就业援助服务活动，着力解决“零就业家庭”、下岗失业工人、被征地农民、新生代农民工、退役军人等困难群体就业问题。《巴陵人才工程实施方案》和《加强高层次创新创业人才引进工作实施办法(试行)》已经出台，市人社部门将设立引进高层次创新创业人才服务窗口，为引进人才提供一站式服务，并鼓励企事业单位搭建高层次创新创业人才科技创新承载平台。同时，牵头和配合实施市委确定的重点人才支持计划、市政府特殊津贴专家选拔计划、骨干人才培养计划、选派优秀干部和科技人员及企业计划、四海揽才计划，落实绿色通道、安家补助、工作补助、政府奖励、生活补贴等优惠政策和扶持配套措施，更多地引进领军人才、高级专业技术人才、高成长性优秀青年人才等海内外高层次创新创业人才。

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记者4日从岳阳楼区人力资源和社会保障局了解到，该局将于本月中旬在岳阳市巴陵广场举办2015年度首届春风行动大型招聘会，为劳动者和用人单位牵线搭桥。

岳阳楼区人力资源和社会保障局人力资源服务中心负责人告诉记者，为确保劳动者找到心仪的单位和用人单位招聘到满意的人才，该中心特开辟绿色报名渠道，有用人需求的企业可于3月13日之前将招聘信息报送至该中心，需要求职的劳动者也可通过相应的绿色渠道进行登记申报。用人单位和求职者均可拨打电话8324933、8221465联系登记事宜，还可以加入该中心为本次招聘活动特设的QQ188961097联系，落实招聘活动的相关细节。(记者 周小平)