永顺政府网3月2日讯 2014年9月4日上午，永顺县审计局组织局群教办工作人员对机关干部职工的上班到岗情况及公车停封情况进行了督促检查。这是该局开展“四风”专项整治工作的一个缩影。
在2014年3月以来党的群众路线教育实践活动中，永顺县审计局紧紧围绕解决“四风”方面存在的突出问题，确定了多项重点治理任务，从干部职工反映强烈的问题入手，抓好整改落实，取得了良好的效果。该局领导班子开展活动的民主测评满意率为100%，班子成员参加活动改进作风的民主测评满意率为99.2%。亮剑“四风”顽疾为审计部门带来了新气象，一股清正廉洁、务实和谐、团结奋斗新风树立在永顺审计天地中，促进着县域经济社会规范、健康发展。
率先垂范促真改
在“四风”突出问题专项整治工作中，该局领导班子坚持以身作则，积极发挥模范带头作用。带头督促检查，该局班子成员不定期地对干部职工的上班到岗情况进行检查，深入审计一线对审计项目进展情况进行督促。带头下基层，2014年4月份该局领导班子带领副科级以上的干部及股室长在万坪镇万福村结对帮扶了16名贫困村民。并对村民反映强烈的低压线路改造和公路下沉问题落实了整改措施，目前已完成向家组低压线路改造。据了解，2014年该局在扶贫村共捐助资金6400元，捐助8床棉被，捐助图书10册，修建机耕道3000米。
公务用车、公务接待进一步规范，工作纪律进一步增强，关系干部职工和扶贫村村民切身利益的问题得到有效解决，这是该局领导带头带来的实际变化。
聚焦“四风”转作风
该局领导班子始终坚持问题导向，加强工作的落实与督促检查，服务意识、纪律意识、规矩意识和节俭意识日益渗透到干部职工的生活和工作中，工作作风焕然一新。
针对干部职工存在的“庸懒散”现象，该局严格执行指纹签到制度，每个月底对当月的考勤统计情况进行公示。组织人员对干部职工的上班情况进行明察暗访。对于工作纪律观念不强的人员，由相关领导进行谈话，督促改正。经整治后，该局干部职工均能按时上下班、工作时间没有做与工作无关的事情，外出审计、办事、出差均能给办公室报告去向，办公室及时更新了去向牌。
针对作风建设相关规定出台之前存在的公车私用现象，该局制定了公车管理制度，明确规定分管办公室的领导负责车辆的统一调度工作。严格执行周末、节假日停封制，推行派车单制度。经整治，该局的公务用车管理得到了规范，没有出现过公车私用的现象。
针对作风建设相关规定出台之前存在的公务接待超标现象，该局加强了思想教育，组织干部职工认真学习了《永顺县党政机关国内公务接待管理办法》，强调公务接待应当坚持务实节俭、严格标准的原则，坚决杜绝公务接待中的浪费现象。修改完善了公务接待制度，推行公务接待函和公务接待清单制度。经整治，该局严格按照上级相关规定规范公务接待行为，在公务接待中不讲面子、不讲排场，讲节俭、讲实惠，没有出现超标准接待的现象。
针对以前对待来访人员有时没有做到热情周到、积极主动，项目验收单位盖章有时找不到人的现象，该局加强对工作人员的思想教育，强调在接访中要做到主动和热情，要规范接待用语。制定了公章管理制度，公章由办公室专人管理。经整治，该局工作人员对待来人来客，没有出现态度生硬等现象。办公室做到了能及时盖章，得到了项目验收单位的一致好评。
针对深入基层和联系服务群众不够的问题，该局扎实推进“党员干部下基层”、结对帮扶、党员干部到社区报到等活动，让党员干部直接联系群众。针对关心干部职工不够和院落管理不够到位的问题，2014年7月17、18日该局组织干部职工和退休人员在县老中医院进行了一次全面的体检。加强了单位院落的管理，院内车辆摆放有序，办公楼、宿舍区干净整洁，为干部职工营造了良好的工作和生活环境。今年该局的同建同治工作在该县的考核中2014年1至4月获得第三名、第二季度获得第一名、第三季度获得第三名，获得了县里的充分肯定。
全面配合抓检查
该局抽调人员积极配合县里进行了多次督促检查。2014年4月份，由该局牵头对县里44个单位2013年度“三公”经费总的支出情况及2014年1至3月“三公”经费管理使用情况进行了检查。2014年5月份深入到全县所有乡镇和行政事业单位，采取明察暗访的方式，历时近一个月，对公车管理等方面的问题进行了综合督查。同时配合县里对农村“三资”情况进行了检查。
建章立制保长效
该局是《永顺县“三公”经费审计监督暂行办法》的牵头单位，在深入开展调查研究的基础上，征求多方意见后送县责任领导审阅，2014年9月26日该办法正式出台。该办法规定审计机关对“三公”经费的审计监督采用常规审计监督与专项审计或审计调查相结合的办法进行。特别是在预算执行情况审计项目、经济责任审计项目、投资审计项目、专项资金审计和行业审计项目的审计实施方案中，将“三公”经费审计作为审计的重点内容。并将“三公”经费支出数额大的部门、单位和人民群众反映强烈的重点部门、单位纳入“三公”经费经常性审计监督的范围。该办法的出台为规范全县“三公”经费管理提供了制度保障。据了解，经检查回访，2014年年1至5月份，被检查单位的“三公”经费实际支出比去年同期减少35.6%，“三公”经费支出达到了只减不增的效果。
永顺县审计局的教育实践活动得到了县活动办和县委督导组的充分肯定，也赢得了全体干部职工的认同。该局会进一步狠抓建章立制和制度执行，以优良的作风和昂扬的精神状态做好各项审计工作，为促进县域经济健康有序发展做出更大的贡献。