长江信息报3月3日讯  春节过后出现短暂的“用工荒”，这几年来几乎已经成为了一个定律，其中，服务行业“缺人手”的情况较为严重。员工跳槽、回乡过春节的外来务工人员尚未返岗……，面对节后这一小段的“用工荒”，除了给不少消费者或多或少带来了不便，也急坏了急需用人的商家。

洗头工返工率低，美发店节后遭遇“用工荒”

春节长假后，不少爱美的市民都会选择烫、染发，从头开始“包装”自己。近日，记者走访城区多家美发店发现，大多数美发店都生意红火，忙得不可开交，洗头小工却十分紧缺。“之前在美发店洗头之后，还有肩颈按摩、掏耳朵等服务，整个流程下来大概40分钟，现在最多二三十分钟，而且洗完头发之后还要等大半天才有发型师过来剪头发。”2月27日晚上，市民李女士来到美发店剪头发，发现常去的美发店洗头工少了不少，而且洗头时间相比节前也有所压缩。

该店负责人表示，春节后部分洗头工暂未返岗了，现在店里的人手不够，为了减少客人的等待时间，不得已只好缩短了服务时间。“我们店年三十开始放假，初五正式营业，原本店里有18个洗头工，现在只回来了13个，5名还没来上班的员工中有2个已经辞职。”该店的一名洗头工告诉记者，现在店里不仅是洗头工紧缺，烫染师、发型师也忙得“团团转”。“年后这段时间人员流动比较频繁，我们每天的工作时间大概在11—13个小时。因为人手不足，招新员工也需要时间，所以现在员工们的工作量比平时也增加了不少。”记者在采访中了解到，美发行业的从业人员一般比较年轻，离职的原因多为有些人觉得这个行业太辛苦，自己可以支配的时间不够，不少人尝试了一段时间后有了新的就业方向就会选择辞职。

外地员工尚未返岗，洗车店老板亲自上阵

“平时每次洗车费用20元—30元左右，大年初六的时候，我去这家店洗车，不仅洗车的车主多，洗车费也比平时贵了10元。”2月24日中午，家住巴陵一号的市民刘先生来到小区附近的一家洗车店准备清洗爱车，但由于当天洗车的车主太多，只好到26日上班两天后才去洗车。

“年前我们店里有5个洗车工，春节前陆陆续续都回去过年了。从正月初六恢复营业开始，就有很多车主来洗车，但员工中有2人家在外地，还要过几天才赶得回来。”文老板告诉记者，车主扎堆来洗车是节后一段时间的常态，加上店里部分洗车工回家过年还没回来，店里的人手不够，为了减少其他车主等待的时间，自己和妻子只能亲自上阵洗车。“节后是洗车高峰，所以我从年前就在店外贴了招工信息，但是到现在人还没招满，还有几个在外地过年的员工也没赶回来，人手很紧张。”文老板告诉记者，不仅是他的店里出现了“缺人手”的问题，周围两家餐厅也贴出了招聘信息，但根据往年的情况看，元宵节前的这一段时间员工缺口都比较大，只有等过了正月十五，情况才会逐渐转好。