湖南常德市烟草专卖局(公司)狠抓作风建设，多举措将中央“八项规定”、国家局“九条要求”及常德市委“十项规定”等有关规定融入干部职工的日常工作和生活中，坚持“教育、制度、监督”相结合，连发“三箭”，打造作风建设“新常态”。

一是发“长箭”以廉政教育筑牢思想防线。始终坚持把廉政教育作为加强队伍建设的重要内容，在OA一体化平台、内网、公示栏及时传达国家局、省局(公司)关于元旦、春节期间各类专项整治的通知，开展兼职纪检监察员培训会，组织全体党员干部观看《作风建设永远在路上》专题片，不断增强党员干部遵规守纪的意识，形成切实抵制各种不良风气的思想自觉和行动自觉。

二是发“重箭”以建章立制扎紧制度笼子。结合群众路线教育实践活动整章建制要求，制订了《常德市烟草专卖局(公司)工作人员违法违纪行为处理规定(试行)》、《常德市烟草商业系统问责规定》等制度，修订了《车辆管理办法》、《业务接待管理办法》、《会议管理办法》、《卷烟宣传促销管理规定》等制度规定，不断完善制度体系，切实做到用制度管人、按制度办事、以制度控权，逐步形成不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制。

三是发“狠箭”以强化监督治理“四风”乱象。按照国家局、省局(公司)、省市纪委关于务实节俭文明廉洁过节的要求，开展纠正“四风”问题监督检查专项活动，灵活运用明察暗访、突击检查、“点穴”式检查等工作手段，严肃查处“四风”方面存在的违纪违规行为。对有令不行，有禁不止，顶风违纪的的单位和个人，坚决追究有关领导和责任人的责任。