株洲荷塘区政府网2月2日讯  1月27日晚上，株洲荷塘区召开青年干部1班交流座谈会，来自全区各乡镇(街道)、机关单位的27位年青干部围绕促进年轻干部成长的主题，结合工作实际以及自身经历，交流了思想，畅谈了感受，提出了建议。区委常委、组织部长张赐华出席会议，区委组织部副部长、党校校长谭件美主持座谈会，区委组织部副部长、事业单位登记管理局局长汤灿，区委组织部副部长、编办主任王伟，团区委书记陈靖参加座谈会。

“我觉得优秀青年干部的选拔要更加注重对临场应变能力的考察，培育要更加注重一线锤炼......”，来自茨菇塘街道的王穗率先抢到发言机会，气氛立即热烈起来，27位青年干部畅所欲言，思想的火花竞相迸发，让整个座谈会始终洋溢着青春的气息。张赐华认真记下了每一位青年干部的发言，并不时同他们交谈，勉励青年朋友不断进取。

张赐华说，在区委的大力支持和关心下，我们通过竞争性选拔成立了青年干部1班，今天召开了第一次交流座谈会，应该说会议氛围很好,发言很踊跃,交流也比较深入，非常感谢大家提出的意见和建议，听了大家的发言后，我也有六个感受：有启发、有感动、有收获，有人才、有希望、有信心。

张赐华就年轻干部成长成才，提出三点要求：

一要定好位。一方面要把握好副职的定位。坚持讲大局、讲政治，做到“帮忙不添乱、到位不越位、揽事不揽权、有性不任性”，全力维护班子及一把手的权威，对领导要多尊重服从、多请示汇报，对同事要多理解支持、多团结合作。另一方面要把握好后备干部的定位。要正确对待组织、对待自己、对待名利、对待职位，时刻准备着，时刻准备好，努力加强自身修养和学习，不断提高工作能力，提高人格魅力，提高在领导干部和群众中的公信力。

二要干好事。要敢于担当，面对竞争敢于争先，面对艰险敢于探索，面对落后敢于奋起。要勇于实践。多深入到基层一线去，接地气、增底气、长才气，力争在融入群众、融入基层、融入实践中，经风雨、见世面、长才干、更成熟。要乐于奉献。不伸手、不计较、不抱怨，努力把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精。

三要带好头。要珍惜岗位、珍惜事业，珍视组织的信任，始终以更高的标准要求自己，以坚定的理想信念、务实的工作作风、甘当表率的意识，严格自律、坚守底线，从点点滴滴做起，处处率先垂范，真正让组织放心，让群众满意，让社会认可。

张赐华表示，区委将进一步加强青年干部队伍的建设，加强青年干部培训学习、多岗位交流锻炼的力度，不断完善干部选拔任用机制，为优秀青年干部成长创造更好的条件、营造更好的环境。

会上，汤灿、陈靖先后与在座的青年干部分享了成长的经验。