株洲日报2月2日讯  如何保障村级组织正常运转?如何解决群众办事难?如何防止和纠正干部“走读”现象?如何解决流动党员管理这个“老大难”问题?……面对一个个火辣的提问，18名述职对象一一正面作答，当场表态解决。1月29日，株洲县14名乡镇党委书记、4名县直系统党工委书记接受大考，面对全体县委常委和基层代表，对自己履行基层党建工作责任情况进行述职。

“龙凤乡去年新建了一批村级组织活动场所，但据调查，有少数村部除了开几个会，并未发挥其他功能。请问您将采取什么措施，充分发挥村级活动中心的阵地作用?”来自龙潭乡紫云村的尹铁山代表向龙凤乡党委书记梁静发问。梁静诚恳作答：“我们将把村级活动场所作为村民活动中心，购置文体用品，同时组织党员和群众观看远程教育平台，加强农村实用技能培训和科技文化、市场经济等知识培训，提高村级活动中心利用率。”

此次基层党建述职，一改以前向县委递交书面述职报告的方式，而是采取党委书记面对面向县委常委述职。述职对象不仅要深刻自我剖析，简要讲成绩，重点讲问题，由县委书记和县委常委现场点评，还要接受基层“两委员一代表”的现场提问。这些提问直指最突出的问题，各具特色，辛辣味十足。

据了解，株洲县建立健全《株洲县农村基层干部考核管理办法》，出台《基层党组织书记履行党建工作责任述职评议考核办法》，同时实施“3+2”治村模式，建立民情台账，开展“三联三帮”等活动，不断创新推进基层党建工作。今年，该县各乡镇、党工委都将推出2个以上党建创新项目。(记者 李逸峰 通讯员 张爱军)