永州日报1月30日报道　“作为郊区乡镇，请谈谈在征地拆迁、项目建设中，如何发挥村党支部的组织力、号召力和村‘两委’干部、党员执行力?”、“外出务工经商党员比较多的空心村，农村党建工作怎么抓?”1月27日，在冷水滩区2014年度乡镇、街道党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会上，参会代表的这些现场提问，让被评议的“一把手”们感到了压力。为落实好从严治党要求，冷水滩区通过基层党(工)委书记述职、“两代表一委员”及基层党员群众监督等办法，用严格的述职评议考核机制督促党组织书记履职尽责，有力推动了基层党建工作的开展和倒逼工作落实的新局面。

在述职评议考核中，该区21名乡镇、街道党(工)委书记作为基层党建的第一责任人，敢于直面问题，找到症结所在，摸准基层党建的“脉”，探明基层党建的有效路径，树立了“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观。一是述职杜绝摆好，主动亮出“家底”。述职中，各基层党组织书记既讲做法、比成效，更找不足、看差距，重点是摆问题、查原因、明思路、寻对策，促提升。二是评议“真刀真枪”，“考生”现场答题。述职后，与会的“两代表一委员”和基层党员群众代表轮番上阵提问。提问的内容广泛而集中，主要包括基层党建责任落实、投入保障、队伍建设等。区委书记的点评具体到位，点成绩恰如其分，点问题正中穴位，提整改直指要害。评议会议上当场“晒”成绩、排名次。尖锐的提问和犀利的点评，让“考生”红了脸、出了汗。三是整改纷纷发力，举措务实见效。述职只是手段，提高认识、解决问题、改进工作才是真正目的。被评议的基层党组织书记普遍认为，这样的述职评议使自己找准了抓党建的突出问题和薄弱环节，激发了抓好整改的动力，形成了狠抓基层的导向。

去年以来，冷水滩区围绕中央和省、市委部署的在第二批教育实践活动中进一步加强基层党组织建设各项任务，全面抓好落实。通过认真开展软弱涣散基层党组织整顿工作，全区查摆出52个软弱涣散基层党组织，目前已经全部整顿转化到位,共发展党员280名,建立健全全区两级党代表工作室259个，全年接待党员群众5764人次，帮助解决问题1035个。

“我们坚持把党建工作与经济工作同研究、同部署、同落实，把党建责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，长远谋党建、定期议党建、跟踪督党建，及时解决基层党建工作中存在的突出问题……”问答之间见担当。在述职现场，述职的党(工)委书记们纷纷说到：“要想顺利通过述职考评，只能在平时就要加强基层党建工作，这样才有底气在‘考场’上接受检阅和考评。”这是该区参加述职评议的基层党组织书记们的深切感受。(通讯员 曾华曦 曾昭立 陈力)