红网长沙县站1月22日讯(分站记者 杨婧璜)“我们经常加班，有时还通宵加班，吃不消就算了，居然还不发加班费，太过分了。”昨日（21日），周晓(化名)拨打星沙时报/星沙新闻网热线86885555反映，自己在卜蜂莲花超市从事促销员工作，她近几个月加班较多，但没有发加班工资，这让她感到很不公平。

员工:加班拿不到加班工资

周晓告诉记者，她一般是白班、晚班进行轮班，正常的晚班时间是14点30分至22点整。“大概从去年5月开始，就经常出现加班现象，一个人一个月至少会有三四次。加班的时候，要到深夜12点、凌晨1点才能下班，甚至还有过早晨5、6点才下班的情况。”她说，“小吃、烟酒、粮油等几个部门都有这种情况，还有同事曾经晕倒在岗位上。”

“我是促销员，是与商品公司签的合同，由公司发工资，但是在超市上班，与超市也签了协议。”扣除保险等费用后，周晓每个月到手的收入只有两千多，在超市加班，并没有发加班费用。

随后，记者致电周晓的上司陈经理，其表示前段时间的确有加班的情况，但近期并未加班。

超市:排班、加班有明确规定

记者将情况反映给卜蜂莲花人事部负责人邓女士后，她表示：“周晓所述有人晕倒在岗位上，并非加班所致，而是自身的身体原因，并且已及时就医。”针对加班的问题，邓女士说，卜蜂莲花超市员工需要加班，有严格的申报程序：先由部门提出加班申请，报批后记录考勤，最后人事部会汇总工时，按加班工时发放加班费用。

“我们排班都是遵守国家规定的，每天工作时间7.5个小时，全年不超过2000小时。”她介绍，如果员工不满意，可向部门经理提出申报，核实工时;如果仍不能得到满意答案，可以提交加班的证据，向人事部进行申报。“我们对排班、加班都有明确规定，如果员工或者部门经理不能理解，可与人事部交流、沟通。”

“但是促销员的劳动关系不在超市这边，他们需要向劳动关系所属的用人单位提出申报。”邓女士表示，待用人单位向超市核实工时等问题时，超市将积极配合。