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[评]抢“位子” 不如踏踏实实登“梯子”
2015-03-20 14:13:19
  
红网

“职级对应的是薪资差异,但差异应该不大。况且很多官位、职务本身带来的物质回报丰厚,很多公务员并不看重工资。真正有理想、有抱负的公务员,更看重所处岗位带来的职业成就感。”广西防城港市港口区一名正科级公务员坦言,“不混个处级干部,有时都觉得无颜见江东父老。”(3月19日中国新闻网)

想必有他这样想法的公务员还有很多。只是恕笔者直言,他所指的“江东父老”恐怕只是家乡的父兄长辈。实际上,作为一名领导干部需拥有更高的境界。“为官一任,造福一方”,得到一方百姓的认可才是最光荣的事情。所谓不混个处级干部,就觉得“无颜”,只是自己不知不觉膨胀起来的“官本位”思想在作祟。要知道,职业成就感并不能单纯和自己的官职挂钩。反过来说,真正有理想,有抱负,也能够有所作为的公务员自然能受到上级组织部门的重视与重用。所以,与其把自己的“有颜”、“无颜”和“位子”挂钩,不如踏踏实实地登“梯子”。

这把“梯子”你可以把它理解为专门为公务员构筑的“职业发展阶梯”。这把“梯子”对于有些公务员来说是安全的,因为如果公务员都能够放下“挤破脑袋抢位子”的想法,一门心思在本职岗位上发光发热,专注于为百姓办好事办实事,那么所登的每一步必定是稳稳的。百姓心安,自己也心安。这把“梯子”对于有些公务员来说是危险的,因为百姓不需要“无所事事”熬年头的人当自己的带头人。这些人或许会存侥幸心理,以为自己可以安安稳稳的熬到退休万事大吉。实际上这就相当于在闭着眼睛登“梯子”,总有一天会掉下来。这样的被淘汰,才是真正的“无颜”。

人,若想实现自己的人生目标,总是要通过努力,不断地攀爬到一个又一个的制高点。公务员也是如此。只不过,这个制高点并不是什么官员级别,而是实现最终的理想。这份理想需要一份宁静致远的心态,需要一个踏踏实实的过程,需要一次又一次的考验。权力不是“神话”,努力才有“奇迹”,“粥”只给有能力的“僧”喝,“梯子”只助力有本事的人攀上高峰。(文/杨丽娟)