加班9天顶一个月

在长沙，中秋国庆不休假加班费至少1406元

湖南日报9月9日讯 (记者 陈月红 通讯员 刘毅)上9天班，赚一个月的收入?还真有这样的好事!记者今天获悉，今年中秋加上国庆这两个假期，如果市民放弃休息选择上班，则可以拿到相当于22天的日工资，即相当于一个月的收入。在长沙，如果劳动者中秋、国庆9天假期都加班，至少可得加班费1406元。

假期加班工资怎么算?

加班9天可赚一个月的收入

中秋、国庆假期即将到来，长假期间不少行业的员工需要加班，加班工资怎么算? 长沙市人社局有关工作人员说，今年中秋、国庆假期共9天，其中9月27日中秋节，以及10月1日、2日、3日，共4天是法定节假日，用人单位凡在这4天安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，而且不得以调休等方式代替;而如果劳动者被安排在9月26，以及10月4、5、6、7日，这5个公休日加班的，用人单位应当在其他时间段安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于日或者 小时工资基数的200%支付加班工资。

据他介绍，按国家和我省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。以目前长沙城区月最低工资标准1390元/月计算，劳动者法定节日加班每天最低工资不应低于191.7元(1390÷21.75×300%)，如果劳动者中秋、国庆4天法定节假日全部加班，最低可以拿到加班费766.9元;如果劳动者公休日加班，每日最低工资不少于127.8元(1390÷21.75×200%)，如果5天全加班，那么加班费最低639.1元。所以算下来，如果劳动者中秋、国庆假期全部加班，那么9天假期至少可得加班费1406元。

众所周知,除去周末，一个月平均下来真正上班时间大约22天。今年中秋加上国庆两个假期共有9个加班日，如果市民全部放弃休息选择加班，则可以拿到相当于22天的日工资，也就是说可挣到一个月的收入。

释疑

中秋节只放假2天，假期“缩水”?

国庆后少上一天班，休假总天数未减少

已持续多年通过调休形成的3天中秋小长假，今年将不复存在。据国务院办公厅发布的节假日安排显示，今年中秋节正逢新历9月27日(周日)，因此中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日(星期天，法定节假日)，共两天。同时，国务院办公厅也公布了今年国庆节放假安排：10月1日至7日放假共7天。

“9月27日本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，国庆节也没多一天假，那中秋节当天不等于没放假?3天中秋小长假，今年怎么少了一天?”长沙市民王先生说。和王先生一样，不少市民质疑假期“缩水”。

今年中秋节为何只放2天假?据专家解释，此次不通过调休形成3天小长假，为的是避免在国庆长假后连续上9天班，其实公众休假总天数未减少。

据了解，如果中秋节放假3天，那就意味着国庆后的10月10日(周六)、11(周日)都要上班，这样从10月8日起，就要连上9天班。接受媒体采访的专家表示，“为避免连上9天班，中秋节的补假放在了国庆节一起安排，国庆节后仅10月10日(周六)上班，10月11日(周日)休息，公民休假总天数并未减少。”

也就是说，国庆假期后，上3天班，可休息1天，再迎接新的一周。

支招

如何拼出最长假期?

两套休假方案，其中最长可休16天

中秋节和国庆节两个假期，只隔3个工作日。如何利用中秋国庆休好假，有网友想出了两套休假方案，其中最长可休息16天。

拼假方案1：请3休12。就是在9月28日、29日、30日连续请3天假，就可以把中秋2天假期和国庆7天假期拼起来，这样，请3天假就可连休12天。

拼假方案2：请6休16。9月28日至9月30日，10月8日至10月10日，这6天请假，就可串起中秋、国庆和补休，连休16天的超长假期。