调查显示:文学毕业生半年内离职率最高
金陵晚报
 
08-10 22:07

近日,第三方调查机构麦可思对2014届本科毕业生工作半年后离职率做了统计,结果显示,学医学的离职率最低,为14%,相比之下,文学离职率高达30%。医学最稳定,文学最漂泊?现实真的是如此吗?

文学毕业半年离职率达30%

麦可思对有过工作经历的2014届本科主要学科门类毕业生进行调查,统计结果显示,医学类毕业生最稳定,毕业半年内离职率只有14%,而全国平均离职率是23%。低于或等于全国平均水平的学科门类还有,工学19%、法学20%、理学23%、教育学23%。离职率较高的学科门类是:管理学25%、经济学27%、农学27%。毕业半年离职率最高的是文学门类毕业生,高达30%。

从具体专业来看,日语、国际经济与贸易、旅游管理、工业设计、市场营销、社会体育等专业毕业生毕业半年内离职率为34%。广播电视新闻、广告学、动画、艺术设计毕业生半年内离职率均超过35%。

回顾2013届毕业生的情况,本科学科门类中,医学和工学半年内离职率依旧是最低的,均为18%,而文学半年内离职率最高,为30%。

文学是“万金油”跳槽机会多

小汪(化名)是2014届应届毕业生,学的是汉语言国际教育专业。“我们这个专业出来应该是教外国人汉语,可是这样的岗位在北上广等一线城市比较多一些。”小汪告诉记者。考虑到去一线城市打拼成本较高,毕业后,小汪参加了“三支一扶”,在街道从事行政工作。考虑到“三支一扶”没有编制,小汪一边上班一边也在准备公务员、事业单位考试。最终,小汪考上了一家事业单位,从事文字综合工作。

小汪告诉记者,换工作最主要的原因就是觉得自己第一份工作不稳定。在她看来,文学类专业还是挺“万金油”的,各行各业都需要这样的专业,跳槽机会比较多。

林丽(化名)去年毕业于南京某高校日语专业文学类方向,毕业后进了一家媒体工作。工作不到半年,她就辞职了。“我主要是因为专业不对口。”现在,林丽就职于一家上市企业,从事的岗位能够用上她的专业,对于现在的工作,她很满意。

学校间有差异大数据未必准确

这组调查数据是否能代表就业现状呢?据一位医科院校招就处的老师介绍,医学毕业生一般去医院工作比较多,医院对他们的专业方向都有要求,可以说是有一个明确的培养体系,毕业生不会轻易辞职。此外,医院属于事业单位,入职和离职的手续比较严格,相对企业来说,毕业生离职率不高。

南大就业办一位老师告诉记者,这个数据未免以偏概全。每年全国毕业的本科生是一个很大的群体,这个群体分布在全国各行各业,不能简单地把他们平均归类在7、8个分类中,没有可比性。他还给记者举了个例子,同样是文学毕业生,进入政府机关工作的稳定性要高于进入企业工作的毕业生,这个跟行业的稳定性有一定关系。此外,即使是同样的专业,本一、本二、本三不同学校之间的数据也存在差异。所以,虽然这是大数据,但是并不能说明问题。