据三湘风纪网消息 2014年，岳阳市云溪区全体区委、区政府班子成员分赴乡镇及部门开展为期一个月的“严制度、明纪律、正风气”警示教育活动，共讲党课18堂。这次教育活动不仅让全体区级领导自身受到了一次教育警示，而且让全体乡科局班子成员、86个部门股室负责人、124名财务人员，连76个村居的135名支书及财务监督委员会主任都受到了一次精神洗礼，实现廉政教育全覆盖。

为了贯彻从严治党方针，落实惩防体系各项任务，深入推进党的群众路线教育实践活动，云溪区委出台了《关于区委领导班子和领导班子成员党风廉政建设责任制责任分解的意见》和《关于云溪区2014年廉政建设和反腐败重点工作责任分解的意见》，明确了区委领导“一岗双责”的5个方面，38项重点任务。区委常委专题研究《“三重一大”集体决策》、《专项治理八条禁令》、《关于对乡科级单位主要负责人党风廉政问题进行约谈的实施办法》、《农村集体资产资源交易暂行办法》等文件，从制度层面扎紧人、权、钱等敏感问题的制度笼子。无论从区、乡、村三级签订责任书，层层传导压力，还是涉及敏感问题，易发岗位，高危行业都形成了责任节点全覆盖。如《关于进一步严明财经纪律规范财政财务管理若干规定》就收支两条线的每个环节，从一把手、分管财务副职到会计、出纳，设计了约谈及问责体系，首轮对8个部门2个乡镇的财务进行了重点核查监督。同时该区坚持抓早抓小，区委书记田文静在全区党政负责干部的廉政警示课上，公开警示区委、人大、政府、政协四大办公室、常委部门以及相关政府重要职能部门，要做到防微杜渐，警钟长鸣，6名乡科级一把手被区委约谈。

在承担主体责任的同时，区委还加大监督管理力度，成立了作风建设工作督查组，突出抓“四风”反弹。以全面督查与重点抽查，明查和暗访交叉覆盖，开展专项行动8次，17个单位、46名公职人员因“四风”反弹被严肃处理，并在区电视台指名道姓进行通报曝光。重点工程等易发高发部位是区委监督管理的重点，该区对在建的61个在建重点项目通过专项整治，发现问题26个，下发整改通知书16份，消除了工程建设领域病灶。群众关切的惠农资金、征拆补偿、城乡低保、农村危房改造，小农小项目建设等敏感问题监督管理进入了新常态，查纠城乡低保错保漏保人数625人，查纠违规纳入农村危房改造21人。

针对个别不知敬畏、不愿收手的现象，区委实行“零容忍”，毫不含糊勇担惩治腐败之责，发现一起，查办一起，曝光一起。区住建局系列违纪案件彻底查办，原局长被开除党籍、撤销职务。今年以来，共立案19件，结案19件，处分24人，其中正科干部3名，副科干部3人。(云溪区纪委)