据中国之声《全国新闻联播》报道，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上强调，今年6月底前，各地机关事业单位人员工资调整要落实到位。目前，机关事业单位人员的工资调整进入倒计时，全国多地正在酝酿调整。

按照现行制度，公务员工资由“基本工资、津贴补贴、奖金”三部分组成，但基本工资占比较低。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，此次调整的重点是优化工资结构，将部分津贴补贴、绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资比重：

李忠：冻结规范津贴补贴工资增长，各地不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。建立基本工资标准的正常调整机制，逐步实现基本工资在工资中占主体。

至于每个人所在单位何时调薪、个人实发工资到底涨多少，记者采访了北京、河南、山东、安徽等多地的机关事业单位工作人员。

山东省人社厅日前发布，从2014年10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加离退休人员离退休费，今年6月底前，各地各部门要将工资调整到位。山东济南某事业单位工作人员张女士说：

张女士：听说是涨的幅度，应该跟你再增加的养老金的幅度差多不，好像是这样，持平吧。

北京市海淀区某事业单位员工刘先生说，目前单位的工资还未进行调整。

刘先生：从工资条上看，基本工资好像没有什么变化，也许是还没有涨到。至于涨多少不太清楚，估计很快就会调整。

河南省商丘夏邑县太平乡的基层公务员李勇认为，涨工资应该向基层公务员倾斜。

李勇：现在好像还没啥动静。有的说涨500，还有的说是去掉保险啥类，拿到手才之后才涨几十块钱相当于。

人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，由于上调的工资与养老保险个人缴费的部分相抵消，全国实际增资幅度在300元左右。

李忠：在推出养老保险制度改革时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低。